A2B
Alleinerziehende über Bildung in Betriebe

Die größte Hürde für alleinerziehende Väter und Mütter ist es, den beruflichen Alltag und das Familienleben unter einen Hut zu bringen. Die Anforderungen des Arbeitsmarktes, die finanzielle Belastung, die Bedürfnisse des Kindes und die eigenen stehen sich  oft konträr gegenüber. Der Spagat zwischen Familie und Beruf gelingt daher nicht immer.

Das Projekt A2B - Alleinerziehende über Bildung in Betriebe ist ein Kooperationsvorhaben des Jobcenters Oldenburg und des BNW. Entstanden aus dem Programm "Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales koordiniert es die Vernetzung verschiedener Akteure in Oldenburg, die für Alleinerziehende relevante Unterstützungen anbieten. Zu diesen Akteuren zählen Betriebe, Verbände, Beratungseinrichtungen, kommunale Anlaufstellen und Kinderbetreuungseinrichtungen.

Aus den vielen Einzelangeboten, die für Alleinerziehende von Bedeutung sind, soll eine transparente und trägerübergreifende Versorgungskette entstehen. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist daher die aufeinander abgestimmte Zusammenarbeit der unterschiedlichen Netzwerkpartner. Ziel des Projektes ist es, Alleinerziehenden den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern und sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf dauerhaft zu unterstützen.

Weitere Projektziele sind:

• Entwicklung und Implementierung eines Produktionsnetzwerks zur Verknüpfung der Dienstleistungen einzelner Akteure zu einer potenziellen „Leistungskette"
• Durchführung von „Communities of Learners" (inkl. Implementierung des methodischen Ansatzes bei den Kooperationspartnern) als innovative Lernmethode der Arbeitsgruppen
• Aufbau und Qualifizierung eines Mentorennetzwerkes - Alleinerziehende begleiten Alleinerziehende
• Durchführung öffentlich wirksamer Initiativen zu arbeitsmarktrelevanten Themen wie z.B. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Information von mindestens 300 Arbeitgebern zum Thema „familienfreundliche Arbeitsmodelle"
• Vermittlung von 150 Alleinerziehenden in Arbeit.

Um diese Ziele zu erreichen, kommen unter anderem innovative Lernmethoden und computerbasierte Verfahren zum Einsatz.